2012/02/22

La #ReformaLaboral española puede dañar la productividad y el desempeño: Una perspectiva desde el comportamiento organizativo I (Publicat a "Desde la Campana")

En aquest post presentem la primera part d'un conjunt de reflexions en relació a la reforma laboral espanyola des de la perspectiva del comportament organitzatiu. Bàsicament s'introdueixen conceptes previs per l'argumentació com el de compromís organitzatiu, side-bet, i la Regulatory Theory Focus.

No hay comentarios:

Publicar un comentario en la entrada