2018/01/30

From the Editors: Seven years on the editorial team of the Journal of Airline and Airport Management (JAIRM)

Language: English

Simo, P. (2017). From the Editors: Seven years on the editorial team of the Journal of Airline and Airport Management (JAIRM). Journal of Airline and Airport Management, 7(2): 123-125. doi: http://dx.doi.org/10.3926/jairm.118

Abstract:
The goal of this editorial is to provide a short review of the seven years in which I have formed part of the editorial team of the JAIRM as editor-in-chief, and to suggest the challenges that, from my point of view, are key to the development of the journal and this area of research.

2018/01/26

Complemento por mérito de investigación (sexenios) y el personal laboral con contrato temporal

Language: Spanish

Siempre hemos defendido a los trabajadores, que no es lo mismo que a los empleados, una frase que nunca olvidaré de quién me invitó a ser activo sindicalmente. Precisamente en esta firme convicción del derecho a ser retribuido y reconocido en tu trabajo por mérito objetivo, con independencia de tu categoría, trabajamos con convicción y perseverancia.

2018/01/25

La captación de talento extranjero en las universidades y el diferencial catalán

Language: Spanish

Tal y como se publicaba recientemente parece que las universidades españolas suspenden en su capacidad de atraer talento extranjero. En este sentido deberíamos reflexionar y ser capaces de analizar los motivos que impiden que mejoremos en la captación del mejor talento internacional para nuestro sistema universitario. Sin duda, ello requiere ir más allá del simple mantra de la endogamia sistémica como denuncia recurrente. 

2018/01/17

Saber anteponer lo importante de lo urgente: Tres artículos y liderazgo sindical

Language: Spanish

No es habitual que yo escriba artículos que vayan más allá de la política universitaria, pero por compromiso con mis compañeras y compañeros he sentido la necesidad de hacerlo. Me preocupa mucho la situación del sindicato, sobre todo a nivel estatal. Para exponerlo, lo resumiré invitando a la lectura de tres artículos que no son sospechosos de estar publicados en medios independentistas y eso no debería hacer falta ni explicarlo, pero los sentimientos de identidad son fuerzas inductoras del comportamiento tan fuertes, que uno debe tomar todas las precauciones antes de exponer cualquier argumento, sobretodo ahora que están activas constantemente. Véase por ejemplo la nota final en el siguiente tweet, que no pone por casualidad su autor:

2017/09/29

La transparència financera de les universitats privades catalanes: Un estudi preliminar (ACCID 2017)

Language: Catalan

Fusalba, O.R., Pedros, A., Perramon, X & Simo, P. (2017). La transparència financera de les universitats privades catalanes: Un estudi preliminar. In Book of Abstracts: VII Congrés Català de Comptabilitat i Direcció, 2017 (pp. 77-78). OmniaScience, Barcelona (Spain). https://drive.google.com/file/d/0B73xFoJImyWSVHU4TG1RMHFuQWc/view

Resum (Abstract):

Objecte: Fer una anàlisi preliminar econòmico-financera de les universitats privades amb la informació pública disponible. Així mateix analitzar la transparència d’aquestes i la informació que hi ha disponible d’accessibilitat directa.

Enhancing the profitability of airline tickets purchasing processes through contextual effects (PhD)

Language: Spanish

Autor: David Gonzalez-Prieto
Directores: Jose M. Sallan, Pep Simo
Fecha de defensa: 2017-07-26

Resumen (Abstract):

La mayoría de los procesos de compra online han evolucionado hacia la a personalización de productos con características a la carta, impulsada por el amplio desarrollo del comercio electrónico. Hoy en día, se pueden ofrecer al cliente muchas posibilidades de personalización con el fin de satisfacer las diferentes necesidades de cada individuo a través de múltiples extras, no importa cuándo, dónde o lo que esté comprando. La selección de varias combinaciones de atributos que pueden ser elegidos o añadirse a un producto base constituye la estructura principal de esos procesos de compra, que pretenden proporcionar el producto apropiado para cualquier individuo. En este escenario, los efectos contextuales que afectan el comportamiento del cliente dentro de estos pequeños mundos de opciones se vuelven profundamente relevantes.

2017/06/20

Una altre punt de vista del Pacte Nacional per a la Universitat (PNU)

Language: Catalan

Malgrat la necessitat urgent, després de molts d’anys, de replantejar el model actual, finament s’ha constituït el Pacte Nacional per a la Universitat. És fonamental poder millorar el nostre sistema d’una forma inclusiva, on les perspectives dels diferents agents ens donin l’amplitud de mires suficient per reforçar, millorar i consolidar el sistema d’educació superior. Sistema que va més enllà d’un pilar cabdal de la nostra societat. L’educació, en el sentit més ampli, és més que un dels pilars del nostre sistema social, és el fonament que els sustenta, formant la societat del futur que volem. En particular, l’educació superior influeix en el futur del nostre sistema educatiu (e.g., formant professorat), el sistema de sanitat, el judicial, el polític i l’econòmic, així com la competitivitat de l’entorn empresarial i la creació de llocs de treball, entre d’altres. En gran mesura el nostre futur vindrà determinat per la capacitat dels futurs professionals formats majoritàriament dintre del nostre sistema.


Un altre punt de vista del Pacte Nacional per a la Universitat (PNU)
Un altre punt de vista del PNU
A molts, i donada la necessitat de replantejar i millorar el model, ens sorprenia veure engegats diferents pactes nacionals (e.g., Pacte Nacional per a la Recerca i la Innovació, Pacte Nacional per a la Indústria, Pacte Nacional per a l’Educació), i que els sistema universitari fos el gran oblidat. Però finalment les reivindicacions constants, l’han fet possible. Malgrat que hem de ser conscients que rebrà crítiques que poden anar des de les composicions de les comissions (i.e., si és prou inclusiu o no), o des del punt de vista d’efectivitat donada la incertesa política del moment, hi ha un mínim d’amplitud acceptable de perspectives i agents. En realitat és un fet que ens diferencia d’altres estats molt menys inclusius a l’hora de configurar els seus sistemes organitzativo-socials, i que no hauríem d’oblidar; malgrat tot, sempre es pot millorar.

La nostra tasca fonamental, haurà de ser la de fer arribar a tota la comunitat el desenvolupament i les propostes, en un gran esforç de convocar debat i captar totes les opinions dintre dels valors que ens identifiquen, i aquest serà el punt de partida de treball. On destaquen tres eixos fonamentals: